Více než jedno ze čtyř pracovních míst v Řecku je ohroženo blížící se revolucí umělá inteligence, odhaduje nová zpráva Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj.
Dopad umělé inteligence na trh práce se zatím zdá být malý, ale s rychlým vývojem technologií by mohl růst, zdůrazňuje zpráva Employment Outlook 2023.
Τα robot a Umělá inteligence, Zdůrazňují, že nám nebudou krást práci, ani se proti nám bouřit, zdůrazňují, že jejich počet však vzroste, aby... pomohl vyřešit světové problémy., Ale je něco takového pravda?
„Budu pracovat po boku lidí, abych jim poskytoval pomoc a podporu, a nenahrazuji žádné stávající zaměstnání,“ řekl Grace, lékařský robot oblečený v modré uniformě zdravotní sestry.
"Jsi si tím jistá, Grace?" zeptal se jeho tvůrce Ben Gerzel ze SingularityNET. "Ano, jsem si jistá," odpověděla.
V tabulce zprávy je riziko největší pro země východní Evropy, přičemž Maďarsko (36,4 %) a Slovensko (35,7 %) obsadily poslední místa v žebříčku.
Na prvním místě žebříčku je Lucembursko, kde AI ohrožuje pouze 17,7 % pracovních míst.
Řecko je mezi Francií (27,4 %) a Španělskem (28,0 %).
Obsah
Okupace v ohrožení
Riziko je ještě větší u povolání s vysokými požadavky na dovednosti, jako jsou manažeři a inženýři, upozornila Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj.
Naopak úklidoví pracovníci a manuální pracovníci jsou dvě kategorie, které podle zprávy v současnosti ve velké míře nehrozí.
Zaměstnanci se již obávají: podle loňské zprávy OECD sedmi členských zemí, která přišla před explozivním debutem genetických nástrojů umělé inteligence, jako je ChatGPT, se tři z pěti obávají, že kvůli umělé inteligenci během příštího desetiletí přijdou o práci.
To, jak umělá inteligence ovlivní pracovníky a zda přínosy převáží nad riziky, bude záviset na přijatých politikách,“ uvedl generální tajemník OECD Matthias Corman na tiskové konferenci, které se zúčastnila agentura Reuters.
"Vlády musí pomoci pracovníkům připravit se na změny a těžit z příležitostí, které AI přináší," řekl.
Podle zprávy by vlády měly mimo jiné chránit pracovní práva, stanovit minimální mzdu a usnadnit kolektivní vyjednávání.
Zdroj: v GR
